Las organizaciones participantes redujeron el equivalente a 41 piscinas olímpicas de agua, unas 84 toneladas de papel, lo que representa 2330 árboles no deforestados; redujeron el combustible equivalente a lo generado por 1671 vehículos por año y electricidad equivalente a lo generado por 34519 computadoras personales en un año.
Las empresas AED participantes son: Abbott Vascular, Alimentos Pro Salud, AutoMercado, Banco BCT, Banco Nacional, Banco Popular, Bimbo, Boston Scientific, BLP Abogados, Cefa, Claro, COOPESERVIDORES, Cuestamoras, DAVIVIENDA, EXTRALUM, EY, Farmagro, Fusión Inmobiliaria, Gensler, Grupo ICE, Grupo Mutual, Grupo Nación, Grupo Roble, Grupo Unicomer, Grupo Vargas, Horizontes Nature Tours, Hotel Andaz Península Papagayo, INS, Keith&Ramírez, LAICA, Marriot Costa Rica, Mesoamérica, Mucap, Nexo, Pollos Rey, Popular Pensiones, Popular Seguros, Popular Valores, Purdy Motor, Rostipollos, SYKES y ULATINA.
Para lograrlo, las empresas debieron implementar medidas de reducción de sus impactos ambientales para mejorar la eficiencia y fomentar la sensibilización de sus colaboradores y colaboradoras en 10 parámetros diferentes: cumplimiento legal, agua, tratamiento de aguas residuales, gestión de los residuos, compras sostenibles, energía eléctrica, contaminantes atmosféricos, combustibles fósiles, educación ambiental y compensación.
La Bandera Azul Ecológica es un galardón que se otorga anualmente, el cual premia el esfuerzo y el trabajo voluntario en la búsqueda de la conservación y el desarrollo, en concordancia con la protección de los recursos naturales, la implementación de acciones para enfrentar el cambio climático, la búsqueda de mejores condiciones higiénico sanitarias y la mejoría de la salud pública de los habitantes de Costa Rica. Este galardón promueve la organización de comités locales, la sana competencia y la organización comunitaria para el beneficio de las presentes y futuras generaciones.
El PBAE otorga anualmente una bandera azul a los participantes ganadores que demuestran su compromiso con el trabajo comunitario, la conservación y la protección de los recursos naturales. El objetivo del programa es que la bandera azul ecológica se convierta en un proceso de mejora, por lo cual las organizaciones deben participar cada año los requisitos para obtener nuevamente el galardón. Además, las banderas están categorizadas según la cantidad de estrellas de 1 a 5, donde 5 representa que cumple la mayor cantidad de requisitos.
Cuadro.1. Detalle de Reducciones y equivalencias
|
Parámetro |
Reducción | Equivalencia | Toneladas de CO2 equivalente |
|
Agua |
102.573 metros cúbicos |
41 piscinas olímpicas |
– |
| Papel | 84 toneladas | 2330 árboles |
– |
|
Combustibles |
4 068 772 litros | Equivalente a los generado por 1671 vehículos por año |
9191 |
| Electricidad | 6 296 211 kWh |
Equivalente al consumo anual de 34519 computadoras personales al año |
819 |
| Total |
10010 |
Asociación Empresarial para el Desarrollo comprometida con Bandera Azul Ecológica
Como parte de las estrategias para mejorar la eficiencia y maximizar los resultados del galardón, la Asociación Empresarial para el Desarrollo (AED) acompañó a parte de las empresas galardonadas mediante Eco Eficiencia Empresarial, una metodología especializada para empresas que de una manera práctica, sencilla y amigable les permita medir y gestionar su impacto ambiental.
“A través de la Categoría de Cambio Climático del Programa Bandera Azul Ecológica, las organizaciones galardonadas pueden mostrar su compromiso y contribución a los desafíos ambientales de nuestro país. No hay excusa o motivo para no participar de este reconocimiento, lo único que se requiere es compromiso para mejorar nuestro planeta y organización”, dijo Pablo Rojas, Director de la Dimensión Ambiental de AED.
Si requiere más información sobre los galardones de bandera azul ecológica puede visitar la página www.banderaazulecologica.org
